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招聘非洲的农业部门

细节

CA全球非洲招聘小组MD Bradley Barr在伦敦的农业投资峰会上向非洲农业发表了讲话

BradleybarrarticleCA Global Africa Recruitment专门从事与农业有关的活动的招聘。 (图片来源:Curt Carnemark-World Bank / Flickr)

CA Global Group是非洲领先的农业招聘公司,专门从事针对非洲客户的主要农业商品,农林业和相关融资活动的招聘。该公司提供了一支由经验丰富的招聘人员组成的团队,他们可以确定外派,本地和海外移民技能,以满足客户的需求。该公司有六个部门:CA Global; CA Global。银行,保险,法律和金融; CA Mining;全球招聘; CA油&加油站;职位和招聘。除农业外,该公司还在40多个国家/地区提供运营,金融服务,银行,行政人员和投资金融专家。 

AF:是什么让您与非洲其他招聘公司区分开?

BB:我们是非洲专家,没有人真正做到我们所做的。是的,与其他招聘机构的不同之处在于,您可以看当地人,也可以与本地招聘机构交谈,但是我们是下一阶段。我们从全球的角度看待它,不想与当地人竞争。因此,本地公司会尽其所能来识别人才,然后当他们与我们交谈时,我们便是猎头公司,他们去寻找该技能组在国外的位置。 

AF:您之前提到过,您曾尝试将业务移至非洲以外,但随后决定反对吗?

BB:我们确实尝试寻找可以建立枢纽的第一世界国家,但我们的业务在非洲。我们回到了核心业务所在的地方。

AF:您如何量身定制特殊情况以满足客户的需求?

BB:这取决于他们的需求-我们会根据具体情况逐个介绍每个人,然后确定这些技能在哪里以及这些国籍在哪里。我们的后端有研究人员来规划该市场。

AF:您如何收集执行此操作所需的信息?

BB:互联网,数据库,通过我们多年来建立的自己的网络,然后我们进行了巨大的营销活动-社交媒体平台,我们的网站。 

AF:您每天都面临哪些主要挑战,以及如何克服这些挑战?

BB:我认为,当您尝试将侨民或散居国外的人遣返他的国家时,这是人们的期望。我认为这是我们最大的挑战之一-我们如何预先管理该过程和期望。

AF:非洲某些地区需要什么不同的要求?

其中涉及许多因素,但是通常您必须了解该国的需求-该国的需求以及如何与之匹配。多年来,我们已经了解了什么行得通,什么行不通,我们应该找什么样的人以及什么样的背景。

您还可以进入这些国家并与人们交谈,对在非洲其他地方可能不会起作用的地方有一个总体感觉。

我们与许多主要的国际客户都有长期合作关系。他们总是来找我们,因为他们知道我们了解什么样的国籍,什么样的人适合这些不同国家之间的组织。

AF:您对整个非洲的招聘部门的未来预测是什么?

我认为它正在爆炸。我认为这更多是关于本地化和赋予当地人权力。我认为这将在未来几年中改变。您会看到这是在第一世界发生的,我确实认为教育是这一切的最大部分。您会看到对非洲教育部门的巨额投资。 

是的,非洲不同部门具有巨大的增长和扩展潜力。问题在于获得知识以使用通常容易获得的正确工具。

但是,如果您看看肯尼亚,加纳,尼日利亚,他们都是受过高等教育的人。他们只是在寻找正确的机会-有很多政治影响力,但我认为这不是他们无法充分发挥潜力的原因。 

 

 

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